Cộng đồngDu Học Nhật Bản

Quy định visa phụ thuộc ở Nhật năm 2023 có phải đóng bảo hiểm?

Visa phụ thuộc năm 2023 có phải đóng bảo hiểm không? Theo thông tin được đăng tải trên trang nenkin của Nhật thì, từ tháng 10/2022, sẽ mở rộng phạm vi đóng bảo hiểm, nenkin đối với người lao động thuộc baito, parttime.

Quy định cũ về Visa Phụ Thuộc

Từ tháng 10/2016 những người lao động thời gian ngắn (baito, parttime) mà đang làm việc tại cơ sở kinh doanh đặc định mà thỏa mãn điều kiện nhất định thì sẽ thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm lao động/bảo hiểm quốc dân. Ngoài ra, dù không phải là cơ sở kinh doanh đặc định thì nếu nhận được sự đồng ý của người lao động thì cũng có thể đăng ký để trở thành cơ sở kinh doanh đặc định.

Vậy cơ sở kinh doanh đặc định là gì? Là cơ sở mà có 1 hoặc hơn 2 chủ doanh nghiệp và tổng số người được bảo hiểm (không bao gồm lao động ngắn hạn) luôn vượt quá 500 người. Cơ sở có 1 chủ doanh nghiệp là
– pháp nhân (công ty, đoàn thể..) và là cơ sở có cùng 1 mã pháp nhân
– cá nhân (bao gồm cả tổ chức phi lợi nhuận)

Điều kiện mà người lao động baito, parttime sẽ được bảo hiểm là
– làm việc hơn 20h 1 tuần
– hợp đồng lao động hơn 1 năm
– lương tháng hơn 88000 yên
– không phải là học sinh

Quy định mới về Visa Phụ Thuộc ở Nhật 2023

Visa phụ thuộc có phải đóng bảo hiểm không? Để trả lời thì sẽ cần đối chiếu theo các mục sau.

Từ tháng 10/2022
– phải làm việc trong 1 cơ sở kinh doanh đặc định
(trước đây) là cơ sở mà tổng số người được bao hiểm (trừ baito) luôn vượt quá 500 người
(sau này) là cơ sở mà tổng số người được bao hiểm (trừ baito) luôn vượt quá 100 người
– người lao động ngắn hạn (baito..)
(trước đây) có hợp đồng lao động hơn 1 năm
(sau này) có hợp đồng lao động hơn 2 tháng

Từ tháng 10/2024
– phải làm việc trong 1 cơ sở kinh doanh đặc định
(trước đây) là cơ sở mà tổng số người được bao hiểm (trừ baito) luôn vượt quá 100 người
(sau này) là cơ sở mà tổng số người được bao hiểm (trừ baito) luôn vượt quá 50 người
– người lao động ngắn hạn (baito..)
(trước đây) có hợp đồng lao động hơn 1 năm
(sau này) có hợp đồng lao động hơn 2 tháng

Tóm tắt

Visa phụ thuộc có phải đóng bảo hiểm không?

Như vậy để biết được bạn có thuộc đối tượng bị tách bảo hiểm/nenkin hay không thì cần nắm rõ các thông tin như công ty bạn làm có quy mô như thế nào, 1 tuần bạn làm bao nhiêu giờ, tiền lương 1 tháng là bao nhiêu, hợp đồng có trên 2 tháng không…

Ví dụ như mình hiện tại đang làm baito tại cửa hàng có số lượng nhân viên dưới 100 người, thời gian 16h/1 tuần, lương cũng chưa đến 8man8. Tuy nhiên mình không phải là học sinh, hợp đồng 3 tháng thì mình cũng sẽ không bị tách phụ thuộc.

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button