Công ty Nhật săn nhân tài bằng lương khủng gần triệu đô
BáoAsahi.com – Nhật Bản đang tham gia cơn sốt tuyển dụng nhân tài mảng công nghệ trên toàn cầu.Ảnh: ReutersTheo Bloomberg, Nhật Bản vốn nổi tiếng với mức lương thưởng vừa khiêm tốn và tư duy làm việc trọn đời. Song giờ đây, nước này đang ra sức cạnh tranh thu hút nhân tài với các cường quốc kinh tế khác như Mỹ, Trung Quốc.Hãng Start Today Co., công ty vận hành trang web mua...
Có thể bạn quan tâm:
- Nhật Bản: Mất ‘cả gia tài’ nếu hút thuốc lá nơi công cộng
- Nhật Bản: Hút thuốc lá trái phép có thể bị phạt 2.600 USD
- Nhật Bản: Nhiều chính sách linh động để “giữ chân” lao động nữ
- Ngắm cô nông dân chân quê bỗng hóa thành ‘nữ thần Nhật Bản’ đình đám
- Nhật Bản: Muốn trở thành nhân viên giám sát an toàn ở ga tàu? xin mời xuống rãnh ngồi ngay cạnh đoàn tàu siêu tốc cho biết mùi nguy hiểm
BáoAsahi.com – Nhật Bản đang tham gia cơn sốt tuyển dụng nhân tài mảng công nghệ trên toàn cầu.
Ảnh: Reuters
Theo Bloomberg, Nhật Bản vốn nổi tiếng với mức lương thưởng vừa khiêm tốn và tư duy làm việc trọn đời. Song giờ đây, nước này đang ra sức cạnh tranh thu hút nhân tài với các cường quốc kinh tế khác như Mỹ, Trung Quốc.
Hãng Start Today Co., công ty vận hành trang web mua sắm online phổ biến Zozotown, vừa đăng tuyển bảy chuyên gia công nghệ “tài năng” mới, đề nghị trả lương đến 100 triệu yen Nhật, tương đương 994.000 USD.Start Today là doanh nghiệp đại chúng với vốn hóa thị trường tầm 8,4 tỉ USD. Hãng đang tìm kiếm nguồn nhân lực giỏi trong các lĩnh vực trải rộng từ trí tuệ nhân tạo (AI), robotic đến mật mã học.
Đây là chuyện hiếm thấy ở xứ sở mặt trời mọc, nơi người lao động thường nhận lương thấp hơn một chút để đổi lấy sự bảo đảm trong công ăn việc làm. Đó là lý do vì sao mà các kỹ sư phần mềm thuộc hàng nhận lương hậu hĩnh nhất Nhật Bản chỉ kiếm được trung bình 113.000 USD/năm, chưa đến một nửa con số trung bình 250.000 USD/năm mà kỹ sư phần mềm ở Mỹ nhận được, theo hãng tuyển dụng Robert Walters.
“Chuyện này chưa từng có tiền lệ. Tâm lý từ lâu cho rằng công ty Nhật Bản không trả lương cạnh tranh. Vì vậy, đây là sự phát triển rất tích cực”, người đứng đầu bộ phận kỹ thuật Tomokazu Betzold của Robert Walters cho hay.
Trả lương hậu hĩnh cho nhân tài công nghệ là chuyện thường thấy ở Trung Quốc. Tại đây, gói lương thưởng tại một trong các start-up lớn nhất nước có thể vượt 3 triệu USD. Ở Mỹ, một kỹ sư làm việc tại bộ phận phát triển xe tự lái của Alphabet có thể kiếm hơn 120 triệu USD, cao hơn nhiều so với một số nhân vật cốt cáng trên Phố Wall.
“Với tư cách là một nhà phát triển phần mềm thì bạn kiếm được nhiều tiền ở Thung lũng Silicon hơn là ở Tokyo. Nhưng Nhật Bản vẫn có thể cạnh tranh được, tùy theo từng vị trí”, ông Betzold nhận định.
Nguồn: Báo Thanh Niên
Baoasahi.com: Báo Nhật Bản tiếng Việt cho người Việt
Tin tức nước Nhật online: Nhật Bản lớn thứ 2 tại Nhật BẢn cập nhật thông tin kinh tế, chính trị xã hội, du lịch, văn hóa Nhật Bản- Đại học hàng đầu Nhật Bản có gì đặc biệt?
- Lãnh đạo ĐH Nhật cúi rạp người xin lỗi vì sửa điểm thi của thí sinh
- Mẹo giúp bạn tiết kiệm tiền ăn hiệu quả để cuộc sống ở Nhật “dễ thở” hơn
- Sợ nhân viên tăng ca, công ty Nhật thưởng tiền cho những ai làm ít
- Hẹn hò với người Nhật, bạn dám không?
- Khó tìm được nơi nào “nuông chiều” người hút thuốc lá như Nhật Bản
- Chiêm ngưỡng chiếc kẹo bông khổng lồ ở Nhật Bản khiến ai nhìn cũng thích thú
- Sao băng nhân tạo của Nhật Bản chuẩn bị được ra mắt tại thành phố Hiroshima, kéo dài từ 5 – 10s, có thể nhìn thấy trong bán kính 100km
- Nhật Bản: Hàng chục ngàn người kéo tới sa mạc bắt… Pokemon